Per rilevante Azienda specializzata nella distribuzione e integrazione di sistemi per la sicurezza, ricerchiamo:
n°1 Tecnico Junior - Sistemi di Sicurezza
La persona sarà inserita all’interno del team tecnico e affiancherà una figura senior nelle attività di preparazione, installazione e assistenza di soluzioni dedicate alla sicurezza. Lavorerà su prodotti quali sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi, metal detector, scanner a raggi X e tecnologie per la protezione di aeroporti, tribunali, eventi e infrastrutture sensibili.
In sede si occuperà principalmente della preparazione, configurazione e personalizzazione dei dispositivi, mentre presso i clienti seguirà attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica post-vendita.
Requisiti:
- Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o titolo affine;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Interesse per il settore elettronico e per le tecnologie di sicurezza;
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
Sede di lavoro: Cesenatico (FC)
Orario: full time, da lunedì a venerdì
Contratto: iniziale tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato
CCNL Commercio, 14 mensilità.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.