Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come DEBT & DERIVATIVES MANAGER all’interno dell’area Finanza nel team Debt & Financial Planning. La struttura ha lo scopo di assicurare e ottimizzare il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie, nonché di seguire la gestione attiva del debito di Gruppo, coerentemente con la strategia finanziaria e nel rispetto delle policy e procedure aziendali, e monitorare i mercati finanziari.
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Responsibilities
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.\n
- Assicurare il monitoraggio dei mercati finanziari, bancari e scenari di tasso di interesse/cambio;
- Assicurare e ottimizzare il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie, nonché la gestione attiva del debito di Gruppo, coerentemente con la strategia finanziaria e nel rispetto delle policy e procedure aziendali; gestire le modifiche contrattuali dei finanziamenti, dei leasing e dei bond; curare la relativa contrattualistica col supporto di Affari Legali e Compliance;
- Curare e gestire l’esecuzione della copertura dei rischi finanziari, in linea con quanto previsto dalle Autorità di regolamentazione dei Mercati finanziari, curando gli adempimenti previsti dalle procedure di Gruppo;
- Supportare il Responsabile della struttura nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con banche, investitori istituzionali, istituzioni pubbliche e comunitarie;
- Collaborare, in coerenza con la Financial Policy, con Portfolio Management and Trading e Group Risk Management nella definizione delle controparti finanziarie per i derivati di copertura del rischio commodity;
- Coordinare, promuovere e supportare attivamente iniziative di finanza sostenibile ed innovative, in collaborazione con le strutture competenti di Staff e di Business Unit, anche attraverso la predisposizione di relativa documentazione e partecipazione a Comitati;
- Strutturazione, pricing ed execution di strumenti finanziari collegati ad operazioni di finanza straordinaria;
- Curare e gestire la sottoscrizione e l’erogazione di finanziamenti intercompany.
Your Profile
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:\n
- Laurea in scienze Economiche, Finanza o affini;
- Esperienza di 6-10 anni in ruolo affine, preferibilmente maturata in contesti complessi, large Corporate o presso settore banking;
- Ottime competenze in materia di debt capital markets, derivati tassi e cambio, finanziamenti bancari, pianificazione finanziaria;
- Ottime conoscenze di gestione sistemi quali Bloomberg, SAP, Kyriba, Pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo: approccio collaborativo e non accentratore, orientamento al lavoro di squadra; resistente attenzione allo sviluppo e alla valorizzazione delle risorse ad alto potenziale; comprovata capacità di leadership nel guidare e far crescere il team; attitudine al trasferimento strutturato di competenze ed esperienze verso i propri collaboratori e collaboratrici.
Benefits
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
- Smartworking: sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici;
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del pre