Location: L' AQUILA, IT, 67100 Requisition ID: 19137 Attività Principali Coordinamento operativo del team di sviluppo e scheduling, supportando la pianificazione delle attività e monitorando avanzamento, priorità e carico di lavoro. Mentoring tecnico del team, promuovendo standard qualitativi, code review strutturate e miglioramento continuo. Collaborazione con architetture, QA, operations e PMO per garantire allineamento sulla delivery end-to-end. Gestione di incident, root cause analysis e supervisione del processo di risoluzione dei problemi complessi. Requisiti Tecnici Progettazione e sviluppo di microservizi Java basati su Spring Boot e integrazione con servizi REST. Gestione degli eventi applicativi e della configurazione dei microservizi. Integrazione dei microservizi nelle pipeline CI/CD aziendali (GitHub Actions, Flux CD). Progettazione, sviluppo e manutenzione di procedure PL/SQL per l'elaborazione dati. Ottimizzazione e debugging di query SQL e processi ad alta complessità. Supervisione e configurazione di Sessioni, UProc e Tasks Orsyp e $Universe. Gestione della schedulazione dei job, garantendo affidabilità, performance e tempestività delle esecuzioni. Gestione del versionamento del codice e dello schema DB (Liquibase o equivalenti), monitorando qualità e compliance dei deliverable. Monitoraggio delle applicazioni tramite strumenti come Dynatrace, con intervento intraprendente sui degradi prestazionali. Esperienza Professionale / Seniority 4 - 6 anni di esperienza in Software Development e Scheduling, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o leadership tecnica. Qualifica: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o esperienza equivalente. Completa Il Profilo Capacità di guidare in contesti complessi e in continuo cambiamento. Capacità di guidare, sviluppare e motivare le persone. Capacità di indirizzare il business con visione strategica. Capacità di guidare se stessi con consapevolezza e responsabilità. Equal Employment Opportunity Brightstar is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our employees to feel valued, respected and engaged. Brightstar is an equal opportunity employer. We provide equal opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, marital status, national origin, citizenship, covered veteran status, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, or any other legally protected status in accordance with applicable local, state, federal laws or other laws.#J-18808-Ljbffr