Chi cerchiamo Come Buyer Senior stiamo cercando una figura con almeno 5 anni di esperienza nel settore HoReCa o GDO. Il candidato dovrà gestire l’intero processo di approvvigionamento e negoziazione, garantendo la disponibilità costante del prodotto, ottimizzando i costi e le tempistiche e contribuendo alla gestione sostenibile della qualità. Manterà viva e proficua la collaborazione con i fornitori già presenti nel nostro marketplace, garantendone la retention e la crescita del fatturato. Responsabilità
Selezione dei nuovi fornitori e gestione dell’onboarding nel marketplace. Gestione della negoziazione con i produttori, mantenere relazioni strategiche e operative con i fornitori esistenti, aggiornandole alla stagione e ai trend di mercato. Realizzazione delle offerte per i clienti Key Account e Independent, garantendo il rapporto qualità/prezzo definito con il cliente. Lavorare a stretto contatto con i team operations, sales e marketing per garantire il livello di servizio concordato con i fornitori e promuovere nuove collaborazioni. Gestione degli acquisti: pianificazione, ricerca fornitori, controllo qualità, gestione richieste di offerta. Analisi e gestione dei trend di mercato attraverso l’analisi dei listini, comparazione con competitor e bianchezze di dati. Gestione della supply chain: ottimizzare stock, prevenire sprechi, coordinare ricezione e stoccaggio delle merci. Gestione budget e costi: monitorare budget delle forniture e contribuire alla pianificazione economica. Sostenibilità e innovazione: promuovere l’acquisto di prodotti sostenibili e locali in linea con le politiche ambientali dell’azienda.
Competenze richieste
Almeno 5 anni di esperienza nel settore beverage (no food), preferibilmente HoReCa o GDO. Conoscenza del settore ristorativo, delle esigenze di forniture e delle normative di sicurezza alimentare. Network esteso di produttori e fornitori con contatti diretti ai decisori. Eccellenti capacità di negoziazione per ottenere condizioni favorevoli. Capacità di gestione del budget e esperienza nella pianificazione degli acquisti. Precisione nella gestione delle scorte, attenzione ai dettagli. Buona conoscenza di software gestionali per acquisti e forniture. Competenza nell’analisi dati e nella produzione di report, con capacità di tradurli in piani d’acquisto. Capacità di problem‑solving rapido ed efficace. Conoscenza della lingua inglese (utile per fornitori internazionali).
Benefici
Esperienza in una top tier scale‑up con rapida crescita. Impatti concreti: lavoro in un team performante e veloce. Opportunità di crescita verticale e orizzontale. Bonus performance per risultati eccellenti. Pacchetto benefits: degustazioni produttore, piattaforma Soplaya, welfare Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est".
Compensazione
RAL da €45k-50k, in base all’esperienza. Buoni pasto per ogni giornata intera di lavoro. Accesso a Welfare & Benefits Soplaya.
Processo di selezione
Screening call di 30 min con Chiara Piccoli, Head of People & Culture. Intervista di 60 min con Gian Carlo Cesarin, COO.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018. #J-18808-Ljbffr