Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
La gestione del Capitale nel Gruppo Sella è sotto la responsabilità del Risk Management, che in stretta cooperazione con le funzioni di Business, il Controllo di Gestione e la pianificazione strategica, sviluppa il Capital plan e la Capital allocation di piano, provvedendo al controllo periodico di rispetto dei target.
Nell’area Risk Management di capogruppo, risponderai direttamente al CRO - avendo al contempo un rapporto diretto con il CEO di Gruppo - con le seguenti responsabilità principali:
1. Governare nel continuo il processo di misurazione dell’adeguatezza patrimoniale di gruppo e delle singole società appartenenti al Gruppo, fornendo adeguato e tempestivo reporting alla direzione e agli organi aziendali.
2. Sviluppare e fare evolvere il piano di Capital Management triennale con indicazioni utili al perseguimento di un’efficiente allocazione del capitale.
3. Supportare nel continuo la Direzione nella valutazione degli impatti patrimoniali delle operazioni societarie e rispetto dei target fissati nel Capital plan.
4. Calcolare gli impatti patrimoniali sottostanti agli esercizi di Stress test svolti dai singoli desk dell’area ai fini ICAAP.
5. Cooperare con il Corporate Finance del Gruppo per l’individuazione e stima impatti delle opzioni di recovery option nell’ambito del processo di predisposizione del Piano di risanamento
TU
Hai un’esperienza di +5 anni nel capital management di realtà bancarie complesse e consolidato conoscenze su normativa prudenziale, bilancio bancario e tecniche di consolidamento. Possiedi un forte orientamento ai controlli, sai lavorare sotto pressione, apprendi velocemente e possiedi una forte etica lavorativa
Nello specifico, ti caratterizzano le seguenti competenze:
Competenze Tecniche:
6. Conosci i principi di risk management e di gestione del rischio di capitale
7. Hai esperienza nell'utilizzo di modelli di stima del rischio di capitale
8. Possiedi competenze analitiche quantitative e qualitative.
9. Conosci i requisiti di capitale normativi.
Competenze di leadership e management:
10. sai guidare e motivare un team di risk manager
11. sai comunicare in modo efficace con il management e le diverse business unit
12. sai prendere decisioni difficili in situazioni di incertezza e pressione.
Competenze relazionali:
13. Riesci a costruire e mantenere relazioni positive con tutti gli stakeholders (management, referenti di business unit, autorità di vigilanza, ecc.)
14. Sai lavorare in modo collaborativo in un ambiente multiculturale.
Cosa Offriamo
15. Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito;
16. Smart Working, coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
17. Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
18. Ticket restaurant da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
19. Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
20. Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
21. Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
22. Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
23. Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
24. Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano;
25. Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari.
Sede di lavoro: Milano con possibilità di SW e disponibilità a trasferte presso HQ di Biella
Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.
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