P Azienda Italiana appartenente a gruppo multinazionale tedesco, leader mondiale per le soluzioni innovative nello stoccaggio in sicurezza di sostanze pericolose, la protezione ambientale e la sicurezza sul lavoro.
/pp Presente in Italia con uno stabilimento produttivo, per il potenziamento dell'ufficio commerciale, ricerca un*: /p pstrong KEY ACCOUNT SENIOR /strong /p pstrongu PRINCIPALI RESPONSABILITA' /u /strong /p p La risorsa riporterà al Sales Manager e opererà in contesto B2B in ottica fortemente strong consulenziale /strong, proponendo soluzioni integrate per lo stoccaggio, l'utilizzo e la movimentazione in sicurezza, la pulizia e lo smaltimento di sostanze pericolose, oltre ad attrezzature per l'industria con l'obiettivo di incrementare fatturato, marginalità e sviluppo di nuovi clienti.
/p p Tra le sue principali responsabilità: /pp· strong Gestione portfolio clienti strategici /strong /pp o Gestire in autonomia un portafoglio di Key Client (nazionali) assicurando continuità e qualità nella relazione.
/pp o Analizzare bisogni e processi dei clienti, proponendo soluzioni ad alto valore aggiunto.
/p p· strong Sviluppo commerciale /strong /pp o Definire e implementare piani di sviluppo per ciascun Key Account (account plan, obiettivi, priorità).
/pp o Identificare nuove possibilità di business (up-selling, cross-selling) su prospect ad alto potenziale.
/pp o Negoziare contratti quadro, offerte complesse e condizioni commerciali, nel rispetto delle linee guida aziendali.
/p p· strong Gestione del ciclo di vendita /strong /pp o Coordinare l'intero processo di vendita: analisi esigenze, visite clienti, preventivazione, presentazione offerta, negoziazione, chiusura.
/pp o Assicurare una corretta gestione dell'ordine e del post-vendita in sinergia con Customer Care, Produzione, Logistica e Service.
/p pstrongu REQUISITI RICERCATI /u /strong /p p Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: /p ulli Diploma tecnico o preferibilmente Laurea in ambito tecnico /lilistrong Esperienza pluriennale in ruoli commerciali B2B nel settore industriale di prodotto /strong (vendita di soluzioni/dispositivi/attrezzature e impianti) /lili Conoscenza dei processi industriali e, preferibilmente, sensibilità sui temi di sicurezza, stoccaggio sostanze pericolose e protezione ambientale.
/lili Abitudine a gestire cataloghi/prodotti complessi, anche con migliaia di referenze.
/lili Buona dimestichezza con sistemi informativi evoluti, strong SAP in particolare.
/strong /lilistrong Inglese buono, /strong per training e interazioni con la casa madre in Germania.
/li /ul pstrong Soft Skills: /strong /pulli Approccio strutturato e metodico, con capacità di pianificare attività e obiettivi.
/lili Spiccate doti relazionali e di negoziazione con diversi livelli di interlocutori (titolari PMI, RSPP, produzione, operations).
/lili Resistente orientamento al risultato e allo sviluppo del business, con autonomia nella gestione dell'agenda commerciale.
/lili Capacità di lavorare per obiettivi, lettura dei numeri (budget, marginalità) e attenzione alla qualità del portafoglio.
/lili Propensione al lavoro di squadra e collaborazione con funzioni interne (produzione e logistica).
/li /ul p Si offre: Inserimento a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato alle competenze e all' esperienza maturata.
/p pstrong Sede di lavoro: Isola del Cantone (GE) /strong con 2gg in sede e 3 gg in trasferta su clienti nazionali.
/p p Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
/pp L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/pp I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) /p