Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Energy un Post Permitting / Pre Costruction - appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99, su Roma
Sede di lavoro: Roma zona Prati con 10 giorni di smart working mensili
Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario d'ufficio 09:00 - 18:00
Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL orientativa di 35K, buoni pasto giornalieri da 7€, premio di produzione MBO, 10 giorni al mese di smart working, welfare aziendale
La risorsa sarà inserita nell'area Post Permitting / Pre Construction e avrà un ruolo chiave nella fase successiva al permitting, contribuendo alla realizzazione di progetti complessi nel settore [specificare settore, es. energie rinnovabili, infrastrutture].
Le principali responsabilità includono:
* Analisi della documentazione progettuale e autorizzativa ricevuta a valle del permitting.
* Studio delle prescrizioni e dei pareri, individuando criticità e soluzioni operative.
* Assegnazione e gestione di studi specialistici e incarichi professionali.
* Interazione con autorità ed enti pubblici per l'ottenimento delle autorizzazioni secondarie necessarie alla costruzione.
* Gestione dei rapporti con i proprietari terrieri per la stipula di contratti preliminari e definitivi.
* Coordinamento dei procedimenti di gara per l'affidamento degli incarichi EPC e BoP finalizzati alla costruzione degli impianti.
Requisiti richiesti:
* Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
* Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Architettura o affini).
* Buone capacità di analisi e problem solving.
* Approccio proattivo e orientato alla soluzione.
* Ottime doti relazionali e comunicative.
* Esperienza o interesse per ruoli di Project Manager (PM) o Project Development Manager (PDM).
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)