ADDETTO/ADDETTA ALLA CONDUZIONE DI LINEA
Noi di Gi Group, filiale di Seregno, cerchiamo per azienda cliente del settore gomma plastica:
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa inserita si occuperà di produzione e lavorazione di laminati e pannelli nobilitati in resina per l'industria dell'arredamento.
Le attività saranno le seguenti:
* Carico e scarico della materia prima sulla macchina e creazione di miscele.
* Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione.
* Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari.
* Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Si richiede:
* esperienza pregressa in ambito produttivo preferibilmente nel settore gomma plastica/chimico
* Disponibilità a straordinari
* Costituisce un plus il possesso e l'utilizzo del carrello elevatore
Orario di lavoro
Full time dal Lunedì al Venerdì, orario flessibile 7.30 - 16.30
Offerta Contrattuale
Inserimento iniziale tramite contratto a tempo determinato in somministrazione di 2 settimane + proroghe - scopo assuntivo, livello H del ccnl gomma plastica
Luogo di lavoro
Cesano Maderno
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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