Lavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda cliente del settore legno con sede a Forlì:
Addetto/Addetta al Magazzino e Logistica
La risorsa si occuperà delle attività di carico e scarico merci; della movimentazione e stoccaggio dei materiali, anche tramite l’utilizzo del carrello elevatore; del controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e uscita; della preparazione degli ordini per le spedizioni; della preparazione dei materiali a supporto della produzione; della raccolta dei materiali di scarto della produzione; dell’attività di imballaggio; dell’utilizzo di strumenti informatici e gestionali di magazzino; della stampa e applicazione delle etichette per la spedizione della merce; controllo e riscontro dei documenti di trasporto (DDT) in ingresso, in coerenza con la merce ricevuta; del mantenimento dell’ordine e del rispetto delle norme di sicurezza
REQUISITI:
*Conoscenza degli aspetti organizzativi e logistici del magazzino;
*abilitazione all’utilizzo del carrello elevatore;
*conoscenza della documentazione legata all’attività del magazzino
*richiesta esperienza di almeno 1 anno nella mansione e/o diploma tecnico
Sede di lavoro: Forlì (FC)
Orario di lavoro: full time su turnazioni diurni.
Inserimento in somministrazione, CCNL Legno Industria.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.