Overview
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco DivisionePermanent, per azienda solida nell'ambito dell'automazione industriale, ricerca una persona dinamica e organizzata da inserire nella funzione HR. Opportunità interessante per chi ha maturato esperienza in un ruolo di HR Generalist o similare all'interno di una realtà mediamente organizzata e desidera valorizzare le proprie competenze contribuendo allo sviluppo della funzione, a diretto riporto della Direzione.
Obiettivo dell'inserimento: introdurre epotenziare l’area HR, definendo processi di gestione delle persone (onboarding, sviluppo, formazione e supporto organizzativo) e diventando un punto di riferimento interno tra collaboratori e direzione per accompagnare la crescita aziendale.
Responsibilities
Responsabilità
Gestione e sviluppo delpersonale
Funzione di raccordo emediazione tra proprietà e collaboratori
Gestione dell’onboarding deinuovi inserimenti
Analisi dei fabbisogiformativi e pianificazione delle attività di formazione
Raccolta presenze e coordinamento con il consulente paghe (no payroll)
Organizzazione eaggiornamento della documentazione HR
Qualifications
Skill e Professionalità
Laurea o formazione equivalente
Aver ricopertoruolo analogo di HR Generalist all'interno di PMI, con competenze di:
Gestioneoperativa dei processi HR, coordinando gli aspetti amministrativi delle risorseumane, il rapporto con consulenti esterni e l’applicazione delle policyaziendali.
Supporto alciclo di vita del dipendente, dalla selezione all’onboarding, contribuendo a creareun’esperienza di inserimento efficace e strutturata.
Sviluppo esupporto alle persone in azienda, attraverso l’organizzazione di attività formative eil supporto quotidiano a manager e dipendenti su tematiche HR eorganizzative.
Ottimecapacità relazionali e di mediazione,autonomia, organizzazione e riservatezza
Conoscenzabase normativa del lavoro
Benefits
Offerta
Assunzione atempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria
Orariofull-time
RAL – circa30.000€ - 35.000€
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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