Tipologia Contrattuale Tempo indeterminato FULL STACK DEVELOPER Angular / React / Java EE IL presente annuncio è rivolto anche a persone senza esperienza pregressa. I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in modo stabile. Si richiedono
Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. Diploma in informatica o discipline assimilabili.
Sono altresì gradite ma non vincolanti
Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; Altre nozioni informatiche e di programmazione di base.
Preferenziali
Attitudine al team working Attitudine al problem solving Interesse per la programmazione
Indirizzi possibili di inserimento
Full Stack Engineer Jee Python / .NET Developer Mobile Engineer Data Engineer Data Analyst ETL / BI Developer
Modalità di lavoro L'assunzione avverrà in modalità SmartWorking o presso una delle sedi del nostro Gruppo. Si accettano candidature dall'Italia o dall'estero. Come candidarsi Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro Gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale). PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. #J-18808-Ljbffr