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Junior legal & finance specialist | garanzie, contratti e analisi costi (f / m)

San Sebastiano al Vesuvio
Contratto a tempo indeterminato
Lidl
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Sei una persona con mente analitica, passione per il diritto e interesse per la finanza? Vuoi fare la differenza nel tuo lavoro? Unisciti a un team dinamico dove potrai crescere, imparando a gestire efficacemente le attività legate alla valutazione e all'emissione di garanzie bancarie e contratti finanziari, e occuparti del monitoraggio dei relativi costi. Responsabilità principali: Gestione autonoma delle garanzie bancarie passive: emissione, rinnovo e chiusura, rispettando tempistiche, condizioni contrattuali e policy aziendali. Supporto legale e finanziario ai team di Sviluppo Immobiliare su tutto il territorio nazionale per l’emissione puntuale delle garanzie bancarie. Sviluppo e mantenimento delle relazioni con le banche, selezionando le migliori condizioni finanziarie e operative. Supporto nella redazione, revisione e gestione di contratti finanziari e documentazione legale correlata. Attività amministrative di monitoraggio costi, calcolo degli accantonamenti e gestione della chiusura di bilancio. Preparazione di report finanziari e procedure interne. Gestione delle richieste KYC/FACTA in collaborazione con Casa Madre, nel rispetto della compliance finanziaria. Aggiornamento continuo sulla normativa vigente e sulle procedure interne. Gestione dell’archiviazione digitale e cartacea dei contratti. Requisiti: Laurea in ambito giuridico, economico o finanziario o diploma in ambito scientifico o tecnico-commerciale. Inglese fluente (min. B2) e ottima conoscenza di Excel. Esperienza, anche breve, nella gestione di garanzie bancarie, preferibilmente in contesti strutturati (fondi, società immobiliari, istituti bancari). Interesse per l’analisi giuridica dei contratti finanziari. Precisione, affidabilità, capacità organizzative, analitiche e relazionali. Plus: conoscenza del tedesco. Offerta: Contratto a tempo indeterminato. Smart Working: circa 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese. Percorso di onboarding completo e strutturato, training on the job con supporto di colleghi senior. Ambiente giovane, dinamico e certificato Top Employer. Impegno sociale e iniziative di team building, anche fuori dall’orario di lavoro. Vantaggi: centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, lounge per pause con i colleghi. Se desideri far parte della nostra squadra, questa è la tua occasione! Candidati ora e unisciti a noi nel nostro percorso di crescita. J-18808-Ljbffr

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