Safas Industrial Group is the story of a family business that has owned the property for over 60 years and has lead to its development by using a clear and solid value system which looks towards a sustainable approach and respect for the environment. It consists of a cohesive group capable of intercepting the new opportunities that the ever-changing global markets offer. It is structured with production units, is located mainly on national territory; the group is flexible, reactive and quick in diversifying its offers. This group of about 450 people who share the same ways of thinking, designing and working in a long-lasting yet innovative way, contribute to our success on a daily basis. Collocamento Mirato - L. 68/99: Profili Ricercati Siamo alla ricerca di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) che siano interessate a iniziare un percorso di formazione e sviluppo professionale all’interno dei nostri Team di Funzione. Gli inserimenti avverranno nei seguenti ambiti: 1. Funzione ICT: Siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nella nostra Funzione ICT con un percorso di formazione e crescita professionale nel settore delle tecnologie informatiche. 2. Funzione Commerciale: Siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel nostro Team di Back office Commerciale, con l'opportunità di apprendere e crescere nel settore Commerciale. 3. Funzione Qualità: Siamo alla ricerca di un/una tirocinante per supportare il nostro Team dedicato alle attività della Qualità di Sistema e Prodotto. La risorsa selezionata avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i nostri esperti del settore, con la possibilità di acquisire competenze pratiche per lo sviluppo e gestione di progetti complessi, in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. 4. Acquisti e Magazzino: Siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel nostro Team degli Acquisti e Magazzino, con l'opportunità di apprendere e crescere nel settore degli approvvigionamenti di beni. Per tutte le aree funzionali i requisiti richiesti sono: appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99); laureandi/laurea triennale/magistrale; passione e curiosità per l’area professionale di interesse; buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, Excel); capacità di gestione documentale e organizzazione; capacità di lavorare in team e buone doti organizzative; conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Proponiamo: un percorso di inserimento a scopo di futura stabilizzazione, connotato in generale dalle seguenti caratteristiche: un iniziale percorso di inserimento con tirocinio formativo e affiancamento da parte del nostro Team interno; opportunità di acquisire competenze pratiche nell’area professionale di riferimento; adeguato rimborso spese; mensa aziendale gratuita; possibilità di cena da asporto; ambiente sano, positivo ed inclusivo. Orario: dal lunedì al venerdì, con orario dalle ore 8.00 alle ore 13.00; o dalle ore 08:30 alle ore 13.30 per 25 ore settimanali.