Ph3ENVIRONMENTAL AND MANAGEMENT ENGINEER – PROJECT MANAGER /h3 pJoin to apply for the bENVIRONMENTAL AND MANAGEMENT ENGINEER – PROJECT MANAGER /b role at bA2A /b /p pbChi cerchiamo /b /p pPer la nostra sede di Brescia (Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROJECT MANAGER GARE E APPALTI - AMBIENTE all’interno del team GARE E APPALTI. La struttura ha la principale responsabilità di gestire le attività di scouting e di predisposizione delle offerte relative alle gare d’appalto pubbliche per servizi di gestione rifiuti (raccolta, trattamento e smaltimento rifiuti, bonifiche, costruzione impianti) e gestione del servizio idrico integrato, in tutto il territorio italiano. /p pbPer quale società /b /p pL’inserimento avverrà in bA2A Ambiente /b, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi in tutta Italia. /p pbTi occuperai di /b /p ul liCoordinare l’intero processo di partecipazione alle gare, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione dell’offerta /li liPredisporre la documentazione tecnica ed economica /li liRedigere la relazione tecnica descrittiva dei servizi erogati /li liCoordinare le strutture operative designate alla progettazione dei servizi /li liRealizzare analisi di mercato, studi di fattibilità e predisporre reportistica a supporto delle decisioni di business /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liLaurea in Ingegneria (Ambientale, Gestionale) o discipline tecnico-scientifiche /li liEsperienza pregressa in ambito affine sarà considerata requisito preferenziale /li liCapacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e con scadenze ristrette /li liElevata conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI) /li liConoscenza dei programmi GIS sarà considerata un plus /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liOttime capacità comunicative e relazionali, anche per rapporti diretti con la Direzione aziendale /li liSoft skills che fanno la differenza: propensione al lavoro di gruppo; precisione e capacità di pianificazione; gestione positiva delle situazioni di stress; proattività e ottime doti relazionali e comunicative. /li /ul pbChe cosa offriamo /b /p ul libFlessibilità: /b flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; bSmartworking /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li liMensa e buoni pasto elettronici in smartworking /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pbScopri di più sul Gruppo a2a /b /p pOpportunità di lavoro /p pLe nostre persone /p pFormazione /p pAscolta “Acconto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p pbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /p pConsigli per l’iter di selezione /p pProcesso di selezione /p pbRequisiti legali e internazionali /b /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p /p #J-18808-Ljbffr