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Mansioni della posizione
Ruolo e il Contesto OperativoLa risorsa farà parte del team di Infrastructure Operation Support. È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto. Il ruolo richiede proattività nel monitoraggio e capacità di intervento diretto sui sistemi per la risoluzione di anomalie di primo livello, garantendo la continuità dei servizi.Responsabilità PrincipaliMonitoraggio Attivo: Gestione e interpretazione degli alert tramite piattaforme come Nagios o Zabbix, distinguendo tra falsi positivi e incidenti reali.Amministrazione di Sistema: Esecuzione di procedure su ambienti RedHat/CentOS (gestione utenti, controllo log, verifica spazio disco).Manutenzione Operativa: Interventi guidati per il patching dei sistemi e laggiornamento delle configurazioni.Ticket Management: Presa in carico e documentazione dei ticket secondo le metodologie ITIL (Incident & Request).Continuità Operativa: Disponibilità alla reperibilità periodica (una settimana al mese) per il supporto ai servizi critici del cliente.Requisiti RichiestiFormazione: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria o affini.Sistemi Operativi: Buona conoscenza del terminale Linux. La risorsa deve sapersi muovere con disinvoltura nel filesystem, gestire permessi/ownership (chmod, chown), analizzare log (tail, grep, awk) e monitorare i processi (top, ps).Networking: Buona comprensione del modello ISO/OSI e dei protocolli di rete (SSH, FTP, TCP/IP).Scripting: Capacità di leggere e modificare script in Bash o Python per l'automazione di task ripetitivi.Esperienza: Gradita esperienza pregressa (anche breve o di stage) in ruoli di supporto tecnico o amministrazione sistemi.Soft SkillsPrecisione e Metodo: Fondamentali per operare in un contesto "Difesa" dove la tracciabilità è obbligo.Resilienza: Capacità di mantenere la lucidità durante la gestione di alert in regimi di reperibilità.Attitudine al Teamworking: Propensione al confronto costante con i colleghi Senior per la risoluzione di casi complessi.Cosa offriamoInquadramento: Contratto di somministrazione a tempo indeterminato (Staff Leasing).RAL: Range 21.000€ - 23.000€ (valutata in base al livello di autonomia tecnica).Crescita Professionale: Formazione continua in un ambiente tecnologico all'avanguardia (Cloud, Automazione, High Availability).Reperibilità: Compenso aggiuntivo di 2€/ora per l'intero periodo di reperibilità (una settimana al mese).Benefit: Ticket Restaurant da 7€ per i giorni di lavoro on-site.Sede e Modello Ibrido: Centro Direzionale di Napoli. xrdztoy Richiesta presenza on-site 2 giorni a settimana.Start Date: 1° Giugno 2026La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). #J-18808-Ljbffr
