PpAsystel-BDF, parte del gruppo Econocom, contribuisce a consolidare la posizione di Econocom come principale general contractor digitale in Europa. Supportiamo le aziende nel processo di trasformazione digitale, migliorando l’employee experience per aumentare la competitività. /p pIn un’ottica di potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/unab Legal Tender Specialist. /bLa figura ideale ha maturato un’esperienza solida e strutturata nella gestione di gare pubbliche e private ed è in grado di presidiare in autonomia l’intero processo amministrativo. Possiede inoltre competenze legali già consolidate, in particolare nell’analisi della documentazione di gara e nella gestione della contrattualistica. /p pLa risorsa rappresenterà un punto di riferimento operativo per la partecipazione alle gare e, al contempo, supporterà l’area legale nell’analisi dei capitolati e nella valutazione e gestione dei rischi contrattuali. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liAnalisi della documentazione di gara (disciplinari, capitolati, allegati); /li liPredisposizione, revisione e caricamento della documentazione amministrativa; /li liVerifica dei requisiti tecnici ed economico-finanziari; /li liCoordinamento con funzioni interne (tecnica, commerciale, finance) per offerta tecnica ed economica; /li liGestione chiarimenti, soccorso istruttorio, richieste integrazioni, accesso agli atti; /li liMonitoraggio scadenze e gestione portali telematici; /li liSupporto nella fase di aggiudicazione e post-aggiudicazione; /li liGestione albo fornitori con iscrizione della Società al portale dei clienti e aggiornamento della relativa documentazione; /li liAnalisi critica dei capitolati e individuazione dei principali rischi contrattuali; /li liSupporto nella redazione e revisione di bozze contrattuali; /li liContributo nella gestione di clausole su penali, responsabilità, SLA, privacy, subappalto; /li liSupporto nell’interpretazione del Codice dei Contratti Pubblici e normativa correlata; /li liCollaborazione nella predisposizione di note interne e pareri sintetici; /li liGestione del programma assicurativo internazionale e locale. /li /ul h3Gestione Albo Fornitori e Accreditamenti /h3 ul liGestione e aggiornamento dell’Albo Fornitori aziendale; /li liRaccolta, verifica e monitoraggio documentazione amministrativa (visure, DURC, certificazioni, polizze, dichiarazioni requisiti); /li liControllo scadenze e mantenimento compliance documentale; /li liGestione attività di accreditamento e qualifica su portali clienti pubblici e privati; /li liPredisposizione e caricamento documentazione per vendor qualification; /li liCoordinamento con funzioni interne per raccolta informazioni e integrazioni; /li liSupporto nella verifica dei requisiti di idoneità tecnico-professionale ed economico-finanziaria. /li /ul h3Si richiede /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza; /li liEsperienza di almeno 1/2 anni; /li liConoscenza del Codice dei Contratti Pubblici; /li liAutonomia nella gestione della documentazione amministrativa; /li liEsperienza nell’analisi contrattuale; /li liOttima padronanza di Excel e principali portali di gara; /li liPrecisione, capacità organizzativa e gestione delle priorità. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liEsperienza in contesti ICT o servizi complessi; /li liEsperienza in ATI/RTI e subappalti; /li liConoscenza tematiche privacy o compliance normative (GDPR, D.lgs. 231/2001; D.lgs 81/2008); /li /ul pCompletano il profilo la capacità di lavorare in team in un contesto dinamico ed in evoluzione e la capacità di gestire progetti complessi rispettando le scadenze. /p ul liRuolo trasversale tra Area Gare e Area Legale, con visione integrata dei processi; /li liOpportunità di crescita nelle competenze contrattuali e nelle attività di risk assessment; /li liContesto strutturato e dinamico, caratterizzato da un elevato volume di gare e progettualità; /li liPercorso di sviluppo professionale orientato alla costruzione di un profilo ibrido amministrativo-legale, ad alto valore aggiunto; /li liContratto a tempo indeterminato; /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. /li /ul pIn Asystel-BDF, crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo. Non facciamo discriminazioni basate su razza, sesso, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi in vigore. Siamo impegnati a fornire un ambiente di lavoro diversificato e accogliente per tutti i nostri dipendenti. /p pSe ritieni di possedere le competenze richieste e di poter contribuire al successo del nostro team, invia il tuo curriculum vitae a /p h3Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 /h3 pAi sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) la informiamo che i Suoi dati personali saranno trattati da Asystel Italia S.p.A, Titolare del trattamento, prevalentemente con mezzi informatici, per le attività di reclutamento e selezione del personale e saranno utilizzati esclusivamente per ricontattarla e pianificare un primo colloquio. Ai sensi dell’art. 6 del Regolamento (UE) 2016/679, la base giuridica per il perseguimento della finalità indicata è l’esecuzione di misure precontrattuali al fine di valutare la Sua candidatura. I Suoi dati verranno trattati da personale autorizzato ai sensi dell'articolo 29 del GDPR. Le modalità del trattamento potranno altresì essere telefoniche o telematiche. I Suoi dati potranno essere altresì trattati per conto della Società da terze aziende, enti o professionisti che, in qualità di Responsabili del trattamento in outsourcing, svolgono specifici servizi elaborativi o attività complementari alle nostre i cui nominativi sono disponibili su richiesta dell’interessato (ad es. per esigenze di manutenzione tecnologica del sito). I suoi dati non saranno in alcun modo diffusi e non saranno trasferiti all’estero. Qualora la selezione non andasse a buon fine i Suoi dati personali saranno conservati per un periodo di tempo limitato e comunque non superiore all’anno solare successivo a quello di ricezione. Il conferimento dei dati è libero tuttavia il mancato conferimento non permetterà alla nostra Società di svolgere le attività necessarie per la selezione del personale. /p pIn relazione al trattamento dei predetti dati, Le ricordiamo il diritto di ottenere, senza ritardo, a cura del titolare del trattamento l’accesso ai dati personali che la riguardano, la rettifica dei dati (correzione di dati inesatti od integrazione), la cancellazione dei dati stessi o la limitazione del trattamento o di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati. Per esercitare tali diritti può rivolgersi al Titolare del trattamento Asystel Italia S.p.A. Via Varesina 162, 20156 Milano. Le è altresì riconosciuto il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali. La Società ha nominato un Responsabile della Protezione dei Dati raggiungibile al seguente indirizzo: /p /p #J-18808-Ljbffr