Overview
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Titolo della posizione: Planner Oil & Gas
Descrizione del ruolo:
Stiamo cercando un Planner esperto nel settore oil & gas con almeno 5+ anni di esperienza, in grado di gestire progetti complessi utilizzando il software Primavera P6, per azienda partner nel territorio dell\'Emilia-Romagna
Il candidato ideale avrà una forte attitudine alla pianificazione, eccellenti capacità organizzative e una comprovata esperienza nel gestire tempistiche e risorse per garantire il completamento puntuale dei progetti.
Responsabilità principali
* Pianificare, programmare e monitorare l\'avanzamento dei progetti oil & gas utilizzando Primavera.
* Coordinare con i vari dipartimenti e stakeholders per assicurare che tutte le attività siano allineate con i piani di progetto.
* Analizzare i progressi e identificare eventuali ritardi, proponendo soluzioni per rimettere in carreggiata i progetti.
* Preparare report dettagliati sullo stato di avanzamento dei progetti e presentare aggiornamenti ai team di gestione.
* Garantire la conformità con le normative e gli standard di sicurezza.
* Gestire e ottimizzare l\'allocazione delle risorse per massimizzare l\'efficienza del progetto.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria, Project Management o un campo correlato.
* Esperienza di 5-7 anni in un ruolo di planner nel settore oil & gas.
* Competenza avanzata nell\'uso di Primavera (P6).
* Eccellenti capacità di analisi e risoluzione dei problemi.
* Ottime capacità di comunicazione e collaborazione.
* Conoscenza delle normative e degli standard di sicurezza nel settore oil & gas.
* Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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