Cultura Aziendale
Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni ‘80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa, una delle più grandi realtà italiane.
Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, cultori della bellezza, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un ambiente concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza.
La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.
Il profilo
La risorsa ideale che verrà inserita nella sede di Vimercate con il ruolo di Software Consultant - Junior per il potenziamento della nostra area Consulting si occuperà di:
* Formazione e assistenza agli utenti delle aziende clienti, nel settore manifatturiero, GDO e dei servizi
* Interfacciamento tra i processi organizzativi e il software
* Supporto all’analisi funzionale per l’ottimizzazione della gestione delle procedure operative
* Gap analysis tra le esigenze emerse e le funzionalità standard
* Dialogo con i responsabili di funzione delle aziende clienti
* Gestione dei progetti assegnati, con crescente autonomia
Requisiti
La risorsa ideale per il ruolo di Software Consultant avrà i seguenti requisiti:
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Management o percorsi affini
* Conoscenza almeno teorica dei processi aziendali
* Propensione all’analisi e alla revisione delle pratiche operative per migliorarne l’efficienza
* Ottime capacità comunicative e relazionali
Si offre
* ambiente lavorativo stimolante
* formazione continua
* lavoro ibrido
* welfare aziendale e upgrade su obiettivi
* prospettive di crescita come Project Manager e Team Leader
Sede
Vimercate (MB) e clienti in Lombardia
La ricerca rispetta il d.lgs. 198⁄2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.
Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016⁄679 e nel d.lgs. 196⁄2003 e ss.mm.ii.