Overview
Contesto strutturato operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione Risorse Umane. La figura selezionata sarà coinvolta nelle attività di gestione amministrativa del personale e nel supporto ai principali processi HR, contribuendo al corretto aggiornamento e alla gestione delle informazioni relative ai dipendenti.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Mansioni principali
- Gestione e monitoraggio di permessi, ferie, assenze per malattia e attività formative del personale
- Supporto nelle attività di selezione del personale, inclusa la gestione dei colloqui e della documentazione dei candidati
- Archiviazione, aggiornamento e gestione dei fascicoli dei dipendenti
- Collaborazione con il team HR per garantire l’accuratezza e l’aggiornamento dei dati relativi al personale.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full time, 40 ore settimanali
- Affiancamento e formazione operativa. xlwpduy
Sede di lavoro: Modena.
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