Per realtà del settore cartotecnico, la filiale di Merate seleziona un/una
RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Il Responsabile di magazzino segue direttamente il personale e le attività operative di magazzino, oltre alle attività documentali di riferimento.
Ruolo e Responsabilità:
1. Gestione del personale di magazzino
2. Operatività all'interno del magazzino: movimentazione con muletto, organizzazione carichi, gestione della merce, approvvigionamento linee
3. Gestione documentale: entrate e uscite tramite gestionale e Pacchetto Office, ddt e bolle
Per la stessa realtà selezioniamo anche personale operativo con esperienza in cartotecnica per la conduzione autonoma di macchine manuali e automatiche (settaggi, regolazioni, controllo qualità, manutenzioni ordinarie).
Riporto gerarchico: Responsabile di produzione
Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio produzione e personale di magazzino
Esterne: Spedizionieri, fornitori e clienti
Requisiti richiesti:
4. Esperienza pluriennale come magazziniere all'interno di aziende di produzione
5. Ottimo utilizzo del muletto frontale con pale corte e lunghe
6. Patentino del muletto in corso di validità
7. Ottime capacità informatiche, dimestichezza e potenzialità nell'uso di gestionali e applicativi
8. Ottime capacità organizzative e problem solving, attenzione e precisione
9. Predisposizione alla gestione del personale e capacità relazionali
Sede di lavoro: vicinanze Merate (Lc)
Orario di lavoro: full-time orario giornata, ma necessaria disponibilità anche per orario due turni (6 - 14 e 14 - 22) in caso di necessità
Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato diretto con retribuzione da definire in base all'esperienza del candidato (Ral26-30k). CCNL cartotecnica az industriali
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.