Consulente Tecnico HSSEO - Genova e PescaraConsulente Tecnico HSSEO – Genova e PescaraResponsabilità
Monitoraggio delle attività: Supervisionare le operazioni quotidiane per garantire che le norme di sicurezza siano rispettate e che i lavoratori seguano le procedure stabilite.Valutazione dei Rischi: Identificare e analizzare i rischi associati ai lavori di costruzione e manutenzione delle grandi infrastrutture (autostrade, porti, aeroporti).Pianificazione della sicurezza: Sviluppare piani di sicurezza dettagliati per i cantieri, includendo procedure per la gestione delle attività e per la protezione dei lavoratori.Audit e ispezioni: Eseguire controlli regolari e audit di sicurezza sulle operations per identificare eventuali non conformità e proporre misure correttive.Documentazione: Preparare e mantenere tutta la documentazione necessaria per garantire la conformità alle normative di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e altre normative ambientali).Team Working: Lavorare con i professionisti del settore e, in futuro, poter ricoprire tali ruoli in ambito Safety/Engineering.Formazione del personale: Condurre eventualmente sessioni di formazione per i lavoratori sui protocolli di sicurezza, l'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e le procedure di emergenza, oltre a progetti innovati in ambito sicurezza comportamentale (B‐BS).
Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile/Meccanica/Elettrotecnica/Sicurezza (comunque indirizzo industriale), Architettura o affini.Esperienza anche minima presso cantieri autostradali o di altre infrastrutture.Conoscenza delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza.Presenza di abilitazioni come RSPP, ASPP, CSP/CSE costituisce un titolo preferenziale.Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza CAD gradita.Disponibilità a trasferte in Italia.
Benefici
Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore.Accedere a oltre 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le proprie competenze tecniche e il talento personale.Essere supportato/a da un Counselor nel proprio percorso professionale.Utilizzare una policy flessibile e la possibilità di lavorare dall'estero.Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EEO e AccessibilitàEY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.#J-18808-Ljbffr