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Project specialist lead elettrico

Milano
agap2 Italia
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: PROJECT SPECIALIST LEAD ELETTRICO - MILANO

📌 1. IL TUO RUOLO

* Essere il riferimento tecnico per l’ingegneria elettrica all’interno del progetto
* Coordinare e supervisionare le attività degli ingegneri elettrici coinvolti
* Garantire la qualità tecnica delle soluzioni progettuali impiantistiche
* Interfacciarsi con fornitori e stakeholder tecnici di progetto

🛠️ 2. LE TUE MANSIONI

* Revisionare e validare l’ingegneria elettrica sviluppata internamente e dai fornitori
* Supportare la definizione delle soluzioni tecniche per impianti elettrici
* Verificare documentazione tecnica, schemi elettrici e specifiche di progetto
* Monitorare l’avanzamento delle attività di ingegneria e garantire la coerenza tecnica

✅ 3. I REQUISITI

* Laurea o background tecnico in ingegneria elettrica o elettrotecnica
* Esperienza di almeno 7 anni in progettazione o coordinamento di impianti elettrici
* Capacità di revisione tecnica dell’ingegneria sviluppata da team e fornitori
* Esperienza in contesti impiantistici o industriali complessi

🎯4. COSA OFFRIAMO?

* Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta .
* Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati.
* Supporto continuo e formazione tecnica.
* Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.

The world needs you!

AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.

We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.

Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.

Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.

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