CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Progettista Meccanico - Lamiere
Scopo della posizione / Mission
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto sviluppo meccanico e contribuirà alle attività di progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici, supportando il team nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo prodotto. In particolare, si occuperà dell’ideazione, modellazione e documentazione tecnica di soluzioni meccaniche, collaborando con le funzioni interne per garantire la fattibilità progettuale, la qualità del prodotto e l’ottimizzazione delle soluzioni in funzione dei requisiti tecnici, produttivi e prestazionali.
Responsabilità:
* Progettazione di componenti in lamiera
* Sviluppo assiemi e messe in tavola 2D
* Ottimizzazione dei componenti per producibilità e costi
* Interfaccia con produzione e ufficio tecnico
Requisiti:
* Solida esperienza nella progettazione di lamiere
* Ottima conoscenza di SolidWorks
* Capacità di realizzare disegni 2D tecnici completi
* Conoscenza base dei materiali e comportamento meccanico
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA
* Coinvolgimento in programmi enterprise ad alta complessità tecnologica
* Ambiente dinamico e orientato all’innovazione
* Percorsi di crescita tecnica e professionale
* Formazione continua e confronto con team multidisciplinari
* Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.