Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nella distribuzione di apparecchiature medicali ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane con focus sull’attività di recruiting e gestione del personale.
Mansioni principali:
Pubblicazione annunci e gestione del processo di selezione (screening CV, colloqui, feedback ai candidati)
Supporto nella definizione dei fabbisogni di personale con i responsabili di reparto
Aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione dei dipendenti
Coordinamento con enti di formazione e agenzie per l’impiego
Supporto operativo nelle attività HR (formazione, inserimenti, comunicazioni interne)
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o economiche
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali per la selezione del personale
Spiccate capacità relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni
Offerta:
Contratto a tempo determinato full time, con prospettiva di stabilizzazione
Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale.