PpHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato. /p pNata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni. /p pGrazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner. /p pIn tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità. /p pL’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva. /p pHunters Group, società di Ricerca e Selezione di personale qualificato, per conto di una realtà operante nel settore dell’efficienza energetica e dei servizi rinnovabili, sta selezionando la figura di bEnergy Manager /b da inserire in un contesto dinamico e in forte crescita. /p pLa figura avrà un ruolo centrale nella gestione e ottimizzazione dei consumi energetici dei clienti, coordinando le attività tecniche di analisi e diagnosi energetica e contribuendo allo sviluppo delle strategie di efficienza dell’azienda. /p pSi tratta di una posizione con buna forte componente gestionale /b e progettuale, più vicina a un Project Manager che a un ruolo puramente tecnico: la persona sarà infatti responsabile della gestione dei progetti di servizi energetici e del rapporto diretto con i clienti, coordinando team interni ed esterni su interventi sia CI sia utility scale. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liEseguire analisi energetiche su impianti industriali, civili e terziari, redigendo diagnosi energetiche conformi al D.Lgs. 102/2014 e alle norme UNI CEI 16247. /li liIndividuare interventi di efficientamento e valutarne la fattibilità tecnico-economica. /li liCollaborare alla progettazione preliminare e definitiva degli interventi. /li liSupervisionare sistemi di monitoraggio energetico e BMS, interpretando i dati raccolti; e gestire e aggiornare i database energetici aziendali e dei clienti. /li liCurare la documentazione tecnica per pratiche di incentivazione (TEE, Conto Termico, PNRR, ecc.). /li liCollaborare con ufficio tecnico e area commerciale nella preparazione di offerte e gare. /li liSupportare la certificazione dei sistemi di gestione dell’energia (ISO 50001). /li liGestire la relazione con i clienti, garantendo qualità del servizio e rispetto delle tempistiche progettuali. /li liCoordinare fornitori, partner tecnologici e stakeholder di progetto. /li /ul h3Requisiti per la figura Energy Manager: /h3 ul libLaurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica o titolo equivalente. /b /li libEsperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo presso ESCO o società di consulenza energetica. /b /li liConoscenza delle normative di riferimento (UNI CEI 11339, UNI CEI 16247, D.Lgs. 102/2014). /li liCompetenza nell’utilizzo di software di simulazione e modellazione energetica (Termolog, Edilclima, ecc.). /li liOttima padronanza degli strumenti di analisi dati e reportistica (Excel avanzato, Power BI, ecc.). /li liConoscenza dei principali meccanismi di incentivazione energetica e finanziamenti (TEE, Conto Termico, PNRR). /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liCostituisce titolo preferenziale la certificazione EGE – Esperto in Gestione dell’Energia. /li /ul h3Additional profile highlights: /h3 ul liSpiccate capacità organizzative e di coordinamento. /li liApproccio consulenziale e orientamento al cliente. /li liVisione strategica e sensibilità economica nella gestione dei progetti. /li liOttime doti relazionali e comunicative. /li /ul pSe desideri entrare in una realtà orientata all’innovazione e contribuire concretamente alla transizione energetica, inviaci la tua candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr