Chi SiamoParte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione Aperta: IT Project ManagerSede di lavoro:
Messina
Settore:
Trasporti marittimi
Per un'importante azienda partner leader nazionale nei trasporti marittimi, siamo alla ricerca di un
IT Project Manager
con esperienza nella gestione end‐to‐end di progetti complessi di integrazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica.
Responsabilità principaliRaccogliere e interpretare le esigenze dei processi aziendali legati ai sistemi informativi.Condurre analisi di fattibilità definendo obiettivi, risorse, budget, tempistiche e rischi di progetto.Elaborare e presentare al Top Management la pianificazione completa delle iniziative IT.Collaborare con l'IT Manager nella definizione dei piani strategici di implementazione tecnologica.Coordinare team tecnici e funzionali, monitorando avanzamento, priorità e performance.Verificare costantemente tempi, costi e qualità attraverso tool dedicati.
Requisiti3–5 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti strutturati.Laurea in ambito tecnico‐gestionale‐informatico (o cultura equivalente).Competenza nell'analisi, progettazione, sviluppo e documentazione di progetti IT.Esperienza in: Implementazioni ERP (preferibile JDE Oracle), Digitalizzazione dei processi, System Integration, Implementazione CRM (Salesforce gradito)Ottima conoscenza della suite Office 365.Esperienza con metodologia Agile.Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti PreferenzialiCertificazione PMP o equivalenti.Conoscenza generale delle principali infrastrutture ICT.Spiccate capacità analitiche, problem solving, orientamento al risultato e visione d'insieme.Attitudine al lavoro in team, autonomia e flessibilità.
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AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).