Page Personnel - Gestire e monitorare i canali social dell'azienda, garantendo una comunicazione efficace e in linea con la strategia aziendale. - Creare contenuti accattivanti e pertinenti per migliorare l'engagement della community. - Interagire con i follower e rispondere ai commenti e alle domande in modo professionale e tempestivo. - Analizzare i dati delle performance sui social media e fornire report periodici. - Collaborare con il team di marketing per pianificare e implementare campagne digitali. - Monitorare le tendenze e le novità nel settore dei servizi finanziari per proporre contenuti innovativi. - Gestire relazioni con influencer e partner strategici. - Supportare altre iniziative di comunicazione e marketing quando necessario. A successful Community Manager Categorie Protette L68/99 should have: - Formazione accademica in marketing, comunicazione o settori affini. - Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro funzionalità. - Capacità di scrittura creativa e orientamento al dettaglio. - Competenze analitiche per interpretare i dati e migliorare le strategie di comunicazione. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali. - Interesse per il settore dei servizi finanziari e conoscenza delle sue dinamiche. La società è una grande organizzazione operante nel settore media company digitale, con una forte presenza sul mercato e un focus strategico sulla gestione delle relazioni con i clienti. - Contratto a tempo indeterminato in un'organizzazione solida e strutturata. - Retribuzione competitiva tra €27.000 e €33.000 annui lordi. - Opportunità di crescita professionale nel settore dei servizi finanziari. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Attenzione alla diversità e all'inclusione per i dipendenti appartenenti alle categorie protette. Se questa opportunità ti interessa, ti invitiamo a candidarti e a unirti al team! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro