Una società di gestione del personale è alla ricerca di un Addetto Junior all'Amministrazione del Personale da inserire nell'ufficio risorse umane. Il candidato si occuperà di inserire e controllare le presenze, aggiornare le anagrafiche e supportare l'organizzazione del personale. Si richiede un diploma o laurea in economia, diritto o risorse umane, oltre a conoscenze nel pacchetto Office. L'offerta è per un tempo determinato.
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