**Autoguidovie**:
- Azienda leader nel trasporto pubblico in Italia, per supportare la propria crescita seleziona un/una:
**Posizione**:
**Talent Acquisition - HR Specialist**
La persona che vorremmo inserire all'interno del team HR - People Transformation collaborerà in modo dinamico e proattivo con i colleghi HR nelle attività di **Digital Recruiting,** **Talent Acquisition e **On-Boarding dei nuovi assunti.
In modo particolare, la persona che entrerà a far parte della squadra si occuperà di:
- Proporre e/o implementare strategie di talent acquisition innovative per attrarre profili di qualità, contribuendo in modo attivo al disegno e alla progettazione;
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e proporre soluzioni creative per migliorare i processi di recruiting;
La ricorsa inserita avrà l'opportunità di intraprendere un **percorso di crescita** nell'area risorse umane, acquisendo le **competenze tecniche** necessarie a comprendere le dinamiche del settore del traporto pubblico e **affiancare personale più esperto** nello svolgimento di diverse attività.
Il **Gruppo Autoguidovie** ha definito un ambizioso programma di crescita e sviluppo attraverso il quale intende realizzare la propria mission di una** mobilità sostenibile**, orientata al cliente, digitale e accessibile. Pilastri di questo programma sono: un modello organizzativo agile, la digitalizzazione dei processi e centralità del cliente.
**Requisiti**:
La persona che vorremmo entrasse a far parte del team:
- Ha un'esperienza pregressa di almeno due anni nel recruiting, maturata preferibilmente in contesti molto dinamici e/o in società di consulenza/APL;
- E' laureata in discipline economiche e/o umanistiche;
- Ha una forte passione per l'area risorse umane e per le tecnologie digitali (social recruiting, intelligenza artificiale, etc...);
- Ha ottime capacità di comunicazione e di relazione, un forte orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio;
- Nel corso del suo percorso di crescita ha maturato ottime capacità di problem solving, relazionali e comunicative; è una persona proattiva, dotata di mindset flessibile e orientata agli obiettivi;
- Capacità di lavorare in team, in autonomia e con approccio proattivo sono considerate elementi indispensabili;
- Precisione, senso di responsabilità e una buona conoscenza di Ms. Excel completano il profilo.
L'opportunità che offriamo prevede:
- Un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita;
- Opportunità di sviluppo personale e professionale;
- Un team di professionisti appassionati, pronti a supportarsi e a condividere soluzioni;
- Inserimento con contratto di lavoro in apprendistato o a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza;
- Ticket Restaurant;
- Modalità di lavoro ibrida (che prevede un giorno a settimana di smart working una volta raggiunta l'autonomia operativa);
**Altre informazioni**:
- Sede di lavoro: Milano - Via Quintiliano, 18 (in fase iniziale è previsto lavoro prevalentemente in presenza, successivamente si prevede lavoro ibrido con un giorno a settimana di remote working; la sede è raggiungibile tramite trasporto pubblico urbano);
- Orario: LUN - VEN Full time.