Overview In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo
TECNICO FRIGORISTA - settore medicale
Per realtà strutturata e in crescita con sede nella zona di Pescantina (VR), operante in ambito assistenza tecnica e manutenzione su apparecchiature biomedicali e da laboratorio per i settori ospedaliero, farmaceutico, industriale e R&D;, ricerchiamo la figura di un
Tecnico Frigorista
da inserire nel
team Nord Ovest Italia
per potenziamento dell organico.
Responsibilities
Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria su apparecchiature refrigeranti (frigoriferi, congelatori, cappe, centrifughe, ecc.).
Interventi tecnici pianificati tramite app aziendale con gestione autonoma delle attività.
Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.
Collaborazione con il team tecnico (8 tecnici nel Nord Est, 1 tecnico nel Nord Ovest).
Spostamenti quotidiani o brevi trasferte (max 2-3 giorni) nelle zone di Milano, Bergamo, Brescia, Como, Varese e Torino.
Qualifications
Diploma e/o laurea in ambito elettrico/elettronico.
Esperienza su apparecchi refrigeranti, frigoriferi o simili, preferibilmente nel settore medicale o strumentazione da laboratorio.
Conoscenza base degli schemi elettrici e dimestichezza con sonde e regolatori.
Competenze nella saldobrasatura.
Patentino F-Gas in corso di validità (preferibile, ma non vincolante).
Disponibilità a spostamenti frequenti e trasferte brevi.
Offerta
Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente.
Inquadramento: livello C3/C2 del CCNL Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: RAL indicativa 28/30K + indennità trasferte.
Agevolazioni: furgone aziendale, carta carburante e carta aziendale.
Luogo di lavoro: nel territorio di Nord Ovest Italia.
Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all\'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr