Hai una formazione tecnica e sei alla ricerca di una opportunità significativa?
Questa potrebbe essere l’offerta giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Prato, cerchiamo per azienda cliente del settore Tessile:
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Di cosa ti dovrai occupare?
- Supporto diretto all’ingegnere nella gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine e impianti;
- Coordinamento esupervisione delle lavorazioni interne ed esterne;
- Utilizzo di Excel per la reportistica e la pianificazione;
- Utilizzo di AutoCAD per la consultazione di disegni tecnici;
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma tecnico (geometra, perito meccanico, chimico o informatico);
- Buona dimestichezza con il PC, in particolare con Excel e AutoCAD;
- Motivazione, voglia di imparare e crescere professionalmente;
- Disponibilità immediata.
Cosa aspetti?
Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Full time, dal lunedì al venerdì con orario: 8:00/9:00 – 18:00.
Offerta contrattuale :
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Tessile Industria – Quarto livello.
Luogo di lavoro :
Prato (PO);
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa possibilità.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo