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Site manager (figline e incisa valdarno)

Figline e Incisa Valdarno
Bertolotti
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Per l’Assembly Department di Bertolotti, stiamo ricercando un/a: Site Manager.La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per la gestione operativa dei cantieri e delle attività di installazione e collaudo delle macchine ferroviarie.Responsabilità principaliRedigere la pianificazione dettagliata delle attività di cantiere e predisporre le specifiche tecniche di montaggio (in collaborazione con l’Ufficio Tecnico); Coordinare e supervisionare il team di montatori meccanici ed elettrici, interni ed esterni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità; Gestire in autonomia le relazioni con i clienti durante le attività di cantiere e fornire aggiornamenti regolari sull’andamento dei lavori; Condurre le attività di collaudo, inclusa la redazione di rapporti e documentazione tecnica; Applicare le norme di sicurezza in cantiere e supervisionare la conformità alle normative; Risolvere problematiche tecniche e organizzative emergenti in cantiere.Requisiti richiestiEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager, Capo Cantiere, Project Coordinator) preferibilmente in contesti industriali complessi; Conoscenza approfondita delle attività di montaggio meccanico ed elettrico; gradita, ma non essenziale conoscenza delle specificità degli impianti ferroviari; Competenza nell’uso di software di pianificazione e gestione cantiere (es. MS Project); Essenziale un'ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore, parlato e scritto); Gradita una buona conoscenza della lingua francese (livello B1/B2 o superiore, parlato e scritto); Certificazioni in ambito sicurezza costituiranno titolo preferenziale; Disponibilità atrasferte nazionali e internazionali per almeno l’80% del tempo di lavoro; Sede di partenza: Figline e Incisa Valdarno (FI).Soft Skills richiesteProblem solving: capacità di affrontare e risolvere rapidamente problematiche tecniche e organizzative; Leadership: attitudine a guidare e motivare il team, mantenendo alta la produttività e il morale; Gestione dello stress: resistenza alla pressione e capacità di operare con efficienza anche in situazioni complesse e dinamiche; Orientamento alrisultato: capacità di pianificare e realizzare obiettivi rispettando tempi e costi; Eccellenti capacità relazionali e comunicative: abilità nel gestire relazioni con clienti, fornitori e collaboratori.#J-18808-Ljbffr

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