Sede: Primark CasertaTipologia oraria: full-timeOre settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenicaRimborso spese: 900€ lordi/meseIn Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata "People and Culture" ed è presente all'interno di tutti i nostri store.Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo? Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store! Unisciti al nostro team e avrai l'occasione di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.Responsabilità
Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell'organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
Formazione: i ter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
Cosa offriamo
Stage di 6 mesiRimborso spese di 900€ lordi mensiliFormazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noiSconti esclusivi sugli acquisti in negozioAccesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHubSuccessiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store
Requisiti
Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
Energia, positività, dinamismo e voglia di imparareAttenzione al dettaglio e precisione;
Predisposizione a lavorare in team;
Padronanza nell'utilizzodel pacchetto Office;
Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi).
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