 
        500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. La risorsa sarà inserita nel team tecnico-commerciale e si occuperà della preparazione di offerte tecniche ed economiche per impianti fotovoltaici industriali, commerciali e utility scale. Il ruolo prevede attività sul campo presso i siti dei clienti e dei cantieri per rilievi tecnici, sopralluoghi di verifica e incontri di allineamento con i referenti tecnici o commerciali. L’obiettivo è supportare l’area commerciale nella definizione di soluzioni tecniche ottimali e competitive, garantendo coerenza tra le esigenze del cliente, la fattibilità tecnica e la marginalità economica. Analisi delle richieste di offerta e studio di fattibilità tecnica degli impianti fotovoltaici; Sopralluoghitecnici e rilievi in campo su tutto il territorio nazionale; Stima dei costi di materiali, manodopera, opere civili ed elettriche; Redazione diofferte tecnico-economiche e documentazione di gara; Supporto al team commerciale nelle fasi di negoziazione e presentazione al cliente; Collaborazione con il reparto ingegneria per la validazione dei progetti; Monitoraggiodel mercato fornitori per aggiornare listini e costi di componenti. Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica o equivalente; Esperienza di almeno 2–3 anni nel ruolo di preventivista o progettista in ambito impiantistico, preferibilmente fotovoltaico; Buona conoscenza disoftware di progettazione e calcolo (es. PV*Sol, PVsyst, AutoCAD, Excel avanzato); Conoscenza dei principali componenti di un impianto FV (moduli, inverter, strutture, quadri, cablaggi); Capacità di letturadi schemi elettrici e layout impiantistici; Buona conoscenza della lingua inglese (tecnica). Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679