TXT E-TECH, società del gruppo TXT, è alla ricerca di uno Sviluppatore Software di talento ed entusiasta da inserire nel nostro team innovativo. Il candidato ideale è una persona interessata allo sviluppo back-end, alla continua ricerca di nuove sfide ed è appassionato nello sviluppo di soluzioni software di alta qualità.
La risorsa ideale è proattiva nel rimanere aggiornata sulle ultime tendenze e tecnologie del settore per garantire che le nostre soluzioni rimangano all'avanguardia.
Principali responsabilità:
Progettazione, sviluppo e mantenimento del codice, in termini di efficienza, affidabilità e scalabilità;
Collaborare con team interfunzionali per definire, progettare e distribuire nuove funzionalità;
Identificare i colli di bottiglia, i bug e ideare soluzioni per risolvere questi problemi;
Partecipare alle code review, contribuendo ad un elevato standard di qualità del codice.
Competenze richieste:
Esperienza comprovata in un linguaggio orientato al backend, preferibilmente C++;
Solida comprensione dei principi di progettazione orientata agli oggetti;
Spiccate doti di problem solving e capacità di pensare in modo critico e creativo;
Buona comprensione delle strutture dati, degli algoritmi e dei modelli di progettazione del software;
Esperienza con tool di versionamento del codice (ad esempio, Git).
Costituiscono un PLUS:
Familiarità con strumenti e ambienti di sviluppo software come Visual Studio, Eclipse o simili;
Conoscenza della programmazione di rete, del multithreading e dell'ottimizzazione delle prestazioni;
Esperienza con le metodologie Agile/Scrum.
Formazione: Diploma o Laurea Triennale/Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.
Completano il profilo forti capacità comunicative, attitudine al teamworking, al problem solving, alla condivisione delle proprie conoscenze e competenze con il team.
Cosa offriamo:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale
Formazione su temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro
Modalità ibrida di lavoro.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme