Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Experteer OverviewIn questa posizione puoi guidare la linea di produzione in un contesto industriale strutturato e internazionale, contribuendo al rispetto di qualità, tempistiche e norme di sicurezza.
Lavorerai a stretto contatto con il management e le funzioni di supporto per migliorare le performance e garantire continuità operativa.
Il ruolo prevede gestione multi-turno e coordinamento di team su varie fasce orarie, con attenzione al miglioramento continuo.
Un'opportunità di impatto su processi chiave e sviluppo delle competenze del team in un'azienda leader nel settore manifatturiero e automotive.
Retribuzione / BenefitsOrganizzare e supervisionare le attività produttive secondo il piano di produzione
Definire e monitorare KPI di reparto e obiettivi operativi
Garantire salute, sicurezza e ambiente secondo normative
Collaborare con Qualità, Manutenzione, Logistica, Ingegneria di Processo, HR per risoluzione criticità e ottimizzazione
Guidare iniziative di miglioramento continuo con metodologie Lean
Promuovere collaborazione e coinvolgimento del personale per raggiungere obiettivi aziendali
Gestire le performance del team e coordinare attività su turni con reporting al management
Supportare HR in selezione, sviluppo e gestione del personale
Assicurare applicazione dei requisiti del cliente e supportare audit interni/esterni
Garantire formazione e integrazione delle nuove risorse per sviluppare le competenze del team
ResponsabilitàLaurea o titolo equivalente in ambito tecnico/ingegneristico
Almeno 5 anni di esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente manufacturing e lavorazioni meccaniche xlwpduy
Gestione di team produttivi su più turnazioni
Conoscenza strumenti di qualità di processo (SPC, FMEA, MSA, APQP, PPAP)
Conoscenza normativa HSE
Buona conoscenza sistemi gestionali e strumenti digitali (ERP, MES o analoghi)
Buona conoscenza dell'italiano e inglese
Approccio analitico e problem solving strutturato
Orientamento al miglioramento continuo
Capacità di leadership e lavoro in team
Requisiti fondamentaliRAL 5
premio aziendale
no smart working
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