Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Importante
e solida realtà aziendale situata a San Giovanni Ilarione, punto di riferimento
nel settore tessile d'alta gamma e della lavorazione di materiali di pregio, è
alla ricerca di personale da inserire all'interno del proprio reparto
produttivo.
L'azienda
offre un ambiente di lavoro attuale, estremamente curato e stimolante, ideale
per chi desidera crescere professionalmente in un contesto d'eccellenza. La
ricerca è orientata in particolar modo verso profili jr, anche alla prima
esperienza lavorativa, che abbiano una forte motivazione ad apprendere un
mestiere artigianale e specializzato.
Responsabilità
La
risorsa inserita si occuperà della gestione e della lavorazione della materia
prima, le attività quotidiane prevedono il carico e lo scarico dei macchinari,
la movimentazione della merce e, soprattutto, un attento controllo qualità
visivo e tattile sul prodotto. Trattandosi di articoli destinati al mercato
internazionale del lusso, ogni fase del lavoro richiede livelli altissimi di
precisione, concentrazione e attenzione al più piccolo dettaglio.
Skill e Professionalità
Non
è richiesta una pregressa esperienza nel ruolo, poiché l'azienda investe sul
futuro dei giovani offrendo un percorso completo di formazione e affiancamento
per trasmettere tutte le competenze necessarie alla mansione.
Informazioni Aggiuntive
L'orario lavorativo
è strutturato su base giornaliera, dal lunedì al venerdì, con turno mattutino
dalle ore 7:00 alle 12:00 e turno pomeridiano dalle ore 13:00 alle 17:00.
Si offre un
contratto di inserimento finalizzato alla stabilità lavorativa a lungo termine.
CCNL conceria
industria Livello E3 mansione operaio RAL 23K
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
