La figura sarà responsabile dello sviluppo prodotto pelletteria (grande e piccola), garantendo la corretta traduzione degli input stilistici in prodotti realizzabili, coerenti con gli standard qualitativi Santoni, nel rispetto di tempi, costi e qualità. Deve essere in grado di capire se i tempi richiesti sono idonei e poterli rivalutare. Opererà come punto di connessione tra Stile, Sviluppo e Produzione, assicurando un flusso di lavoro fluido ed efficace lungo tutte le fasi di sviluppo.
Responsabilità
* Sviluppo prodotto: Gestione completa dello sviluppo di prodotti di grande e piccola pelletteria, traduzione del concept stilistico in indicazioni tecniche e realizzative.
* Monitoraggio avanzamento prototipi e campioni.
* Verifica della coerenza prodotto rispetto a design originale, agli standard qualitativi del brand e alla fattibilità produttiva.
* Collaborazione continua con il team stile, recependo input creativi con sensibilità e precisione e proponendo soluzioni migliorative nel rispetto dell’idea originale.
* Aggiornamento costante su tempistiche, sviluppo prototipi e eventuali criticità.
* Gestione operativa e tecnica delle interazioni con laboratori di pelletteria, façonnisti e accessoristi, mediando tra esigenze creative e vincoli produttivi.
* Supporto nella risoluzione di criticità tecniche e industriali.
* Controllo qualità in fase di sviluppo e campionatura.
* Conoscenza approfondita di pellami, materiali tecnici e componenti, accessori metallici.
* Sviluppo e gestione di una ricerca materiali coerente con il brief.
* Costruzione e aggiornamento di cartelle materiali e cartelle colori.
* Interfaccia con fornitori per scouting e sviluppo nuovi materiali.
* Conoscenza delle costruzioni di pelletteria (grande e piccola).
* Lettura e compilazione di schede tecniche, distinte base, specifiche prodotto.
* Controllo di proporzioni, dettagli costruttivi, coerenza con stile aziendale.
* Attenzione particolare a finiture, cuciture e accessori.
* Monitoraggio avanzamento sviluppo in linea con i calendari di collezione.
* Condivisione costante con team interni delle tempistiche e priorità.
* Supporto all’organizzazione delle attività di sviluppo in linea con la necessità interna di maggiore struttura e chiarezza dei ruoli.
Requisiti ed esperienza
* Almeno 5 anni o più in ruoli analoghi, con ruolo ben definito come product manager senior.
* Provenienza da aziende lusso pelletteria (grande e piccola).
* Esperienza concreta nello sviluppo prodotto, con autonomia nel rispetto dei calendari e senza passaggi intermedi con il flusso calzature.
* Ottima conoscenza di costruzioni di pelletteria, materiali e pellami, processi produttivi.
* Capacità di lettura tecnica del prodotto.
* Esperienza con schede tecniche e sviluppo campionario (le schede e la loro compilazione fisica sono affidate alla figura di sviluppo prodotto back office).
* Forte capacità di mediazione tra funzione creativa e produttiva.
* Autonomia operativa e problem solving.
* Precisione e attenzione al dettaglio.
* Sensibilità estetica e coerenza con brand di lusso.
* Ottime capacità relazionali e comunicative.
* Approccio collaborativo e sostenitivo verso il team stile.
* Capacità di gestione della complessità.
* Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
* Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
Soft skills chiave
* Equilibrata tra creatività e tecnica.
* In grado di leggere il prodotto in profondità.
* Capace di trasformare un’idea in un prodotto realizzabile.
* Attenta ai dettagli e alla qualità percepita.
* Proattiva nel proporre soluzioni senza snaturare il design.
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