L' ERP Manager
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sarà responsabile della migrazione, manutenzione e del miglioramento continuo del sistema ERP e delle applicazioni collegate, coordinando anche specialisti esterni e progetti strategici come il passaggio dallo stato attuale a quello futuro. Supervisionerà il servizio di Helpdesk, pianificherà la formazione interna e promuoverà l'adozione efficace di nuove funzionalità e aggiornamenti in sinergia con i reparti IT.
Dettagli sul cliente
Stiamo collaborando con un'organizzazione di grandi dimensioni, leader nel suo settore, con un forte impegno per l'innovazione e la sostenibilità, l'azienda si dedica a fornire prodotti ad alta gamma a livello globale.
Responsabilità della Posizione:
Gestione del progetto di migrazione ERP: guida e supervisione del processo di transizione dal sistema attuale a quello futuro.
Manutenzione e ottimizzazione del sistema ERP: responsabilità continua per il miglioramento, l'efficienza e la manutenzione del sistema ERP e delle applicazioni integrate, anche in collaborazione con consulenti e specialisti esterni.
Coordinamento dell'Helpdesk ERP e Applicazioni: gestione operativa del supporto interno, definizione delle priorità, supervisione delle modifiche e assicurazione della qualità del servizio offerto agli utenti interni.
Formazione e change management: pianificazione ed erogazione di attività formative e di sensibilizzazione per il personale interno su nuove funzionalità, aggiornamenti e sviluppi dell'ecosistema ERP, in sinergia con eventuali partner esterni.
Miglioramento continuo: identificazione e implementazione di iniziative di miglioramento dei processi ERP e delle applicazioni correlate, in collaborazione con i reparti IT e le funzioni aziendali coinvolte.
Profilo del Candidato
Esperienza professionale:
Oltre 10 anni di esperienza comprovata nell'utilizzo e nella gestione di soluzioni ERP Microsoft, inclusi Navision, AX, Business Central e Dynamics 365.
Esperienza consolidata nella gestione end-to-end di progetti IT, inclusa la fase di Go-Live, con particolare focus sulla migrazione di sistemi ERP.
Competenze tecniche:
Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione SQL Server e Power Query.
Buona padronanza nella creazione e gestione di report avanzati tramite Excel e Power BI.
Capacità analitiche e di problem-solving:
Eccellenti doti analitiche e spiccate capacità di risoluzione dei problemi in contesti complessi e dinamici.
Capacità dimostrata di lavorare in team interfunzionali, garantendo il coordinamento efficace tra le diverse aree aziendali.
Certificazioni (titolo preferenziale):
Certificazioni Microsoft in ambito ERP.
Certificazione in Project Management (es. PMP, Prince2 o equivalenti). xivgfpx
Disponibilità e mobilità:
Disponibilità a trasferte di breve durata fino al 30% del tempo lavorativo complessivo.
Offerta di lavoro
Opportunità di carriera e sviluppo professionale
Cultura aziendale inclusiva e collaborativa
Posizione stabile con contratto a tempo indeterminato