Project Manager – Impianti Civili (Building & Construction)
Sede di lavoro: Torino
Settore: Costruzioni / Impiantistica
Chi Siamo
AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con presenza in 14 Paesi. Dal 2018 AGAP2 Italia opera con successo nei principali settori industriali, supportando i propri clienti nella realizzazione di progetti ad alto contenuto tecnico e infrastrutturale.
Missione del ruolo
Il Project Manager – Impianti Civili è responsabile della gestione completa delle commesse impiantistiche (elettriche, meccaniche e speciali), dalla pianificazione alla consegna finale.
La risorsa garantisce il rispetto di tempi, costi e qualità, coordinando tutte le fasi operative e fungendo da interfaccia tra clienti, fornitori e direzione lavori.
Responsabilità principali
- Pianificazione, coordinamento e supervisione delle commesse impiantistiche
- Gestione del budget di progetto e controllo costi
- Monitoraggio avanzamento lavori (SAL) e rispetto del cronoprogramma
- Coordinamento di fornitori, subappaltatori e team tecnici
- Interfaccia con clienti, progettisti e Direzione Lavori
- Gestione varianti in corso d'opera e risoluzione criticità
- Verifica della conformità normativa e degli standard qualitativi
- Redazione reportistica tecnica ed economica
- Supervisione delle fasi di collaudo e messa in servizio
Requisiti richiesti
Formazione
- Laurea in Ingegneria (Energetica, Civile, Elettrica) o diploma tecnico equivalente
Esperienza
- Esperienza di almeno 4–6 anni in ruoli analoghi
- Esperienza nella gestione di commesse impiantistiche civili
- Provenienza da contesti di costruzioni, impiantistica o general contractor
Competenze tecniche
- Conoscenza della normativa impiantistica (es. DM 37/08)
- Capacità di gestione economica della commessa
- Conoscenza di strumenti di pianificazione (es. Microsoft Project)
- Buona conoscenza di Excel e strumenti di reportistica
- Lettura elaborati tecnici e disegni impiantistici
- Familiarità con BIM (preferenziale)
Soft Skills
- Leadership e capacità di coordinamento
- Problem solving e orientamento ai risultati
- Ottime capacità organizzative
- Comunicazione efficace con stakeholder interni/esterni
- Gestione delle priorità e delle scadenze
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Coinvolgimento in progetti complessi e strutturati
- Percorsi di crescita tecnica e manageriale
- Ambiente dinamico e multidisciplinare
- Pacchetto retributivo competitivo + eventuali benefit
Pari possibilità
L'azienda promuove un ambiente inclusivo e valuta le candidature nel rispetto delle normative vigenti (Legge 68/99 e GDPR).