COSA STIAMO CERCANDOIn GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza.
Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.
Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.IL TUO RUOLO FUTUROCoordinamento globale delle implementazioni di SAP S/4HANA e dei progetti di conversione, rollout e trasformazione.Gestione dell'ambito, della tempistica, del budget, della qualità e dei rischi del progetto utilizzando Planview.Creazione e gestione di organizzazioni di progetto complesse (interne, esterne, internazionali) saranno nelle tue mani.Applicazione di metodologie di project management classiche, ibride e agili (ad es.
PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum).Gestione delle escalation e del processo decisionale a livello di management e di comitato direttivo.Coordinamento di moduli SAP, sistemi non SAP, interfacce, migrazione dei dati e middleware.Collaborazione con lavori a stretto contatto con architetti aziendali e di soluzioni e parti interessate.Presidio di sicurezza IT, della protezione dei dati (ad es.
GDPR), della conformità e della governance.Moderazione di workshop, riunioni decisionali e presentazioni manageriali.Gestione delle misure di change management e di comunicazione.Promozione all’interno dell’organizzazione dell’adozione e dell’utilizzo delle soluzioni implementate.Selezione, gestione e valutazione dei partner di consulenza SAP esterni.Garantire standard di qualità, delle best practice e delle lezioni apprese.IL PROFILO PERSONALE E LE COMPETENZE RICHIESTELaurea in Informatica, Informatica aziendale, Economia aziendale o discipline affini.Esperienza pluriennale (>8–10 anni) nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito SAP.Solida esperienza con SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) e diversi progetti SAP S/4HANA portati a termine con successo in ruoli dirigenziali.Conoscenze in: system architectures and IT landscapes; interfacce; migrazione dei dati e gestione dei dati anagrafici; architetture cloud e ibride.Conoscenza di base di sicurezza IT, identity management e degli accessi e processi DevOps e di gestione delle release.Esperienza con strumenti di gestione dei progetti (ad es.
Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), reporting e controllo dei KPI, framework di scalabilità agile.Spiccate capacità di leadership e comunicazione con mentalità orientata alla risoluzione dei problemi e all’approccio pratico.Mentalità strategica e imprenditoriale.Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'inglese.COSA OFFRIAMOUn ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. xjrgpwk
La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art.
8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.
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