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Addetto/a all’amministrazione del personale (asolo)

Asolo
Eurointerim
Addetto personale
Pubblicato il 1 febbraio
Descrizione

Addetto/a all’amministrazione del personale

Eurointerim S.p.A. -Filiale Casella d'Asolo

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella d'Asolo ricerca per studio di consulenza in zona Asolo, un profilo professionale da inserire nell'organico come

Addetto/a all'amministrazione del personale

La figura competente ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività:

- Gestione amministrativa del personale delle aziende del territorio (assunzioni, licenziamenti, variazioni)
- Attivazione tirocini per aziende clienti e interfaccia con enti promotori
- Gestione pacchetto clienti per l'elaborazione del Libro Unico del Lavoro e per gli adempimenti periodici e annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, Uniemens)
- Consulenza operativa continuativa ai clienti in materia di paghe, contributi e normativa del lavoro
- Supporto per elaborazione paghe

I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

- Laurea in Consulenza del Lavoro o in discipline affini
- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo
- Gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti

Completano il profilo : carattere discreto, precisione, attitudine al problem solving, organizzazione tempi di lavoro e capacità di gestione delle priorità

Verranno presi in considerazione sia candidati con esperienza nel ruolo, sia profili junior interessati a un percorso di tirocinio formativo

Tipo di assunzione e retribuzione: commisurateall'esperienza e da definire con la Direzione Aziendale.

Luogo di lavoro : Asolo (TV)

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail (emailprotected)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

#J-18808-Ljbffr

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