Descrizione azienda Per notevole realtà retail nazionale, parte di un gruppo internazionale leader nel settore home improvement, riconosciuta per la vicinanza ai clienti, l'eccellenza operativa e l'attenzione allo sviluppo delle persone, con una presenza capillare sul territorio e un forte orientamento all'innovazione dei processi logistici e commerciali.
Capo Reparto Logistica ResponsabilitàPianificazione e presidio dei flussi di approvvigionamento, garantendo corretta gestione di stock, ordini, riempimento e qualità dell'esposizione;
Coordinamento operativo e umano del team logistico, favorendo collaborazione, crescita professionale e condivisione delle informazioni;
Monitoraggio costante della disponibilità dei prodotti in negozio e online, in sinergia con i reparti commerciali;
Interfaccia con Supply Chain centrale e funzioni aziendali per la gestione di stagionalità, micro-stagionalità e anticipazione dei fabbisogni;
Analisi dei KPI logistici e commerciali, individuazione delle aree di miglioramento e implementazione di soluzioni data-driven;
Contributo attivo allo sviluppo del punto vendita, supportando iniziative di miglioramento continuo, efficienza dei processi e potenziamento del servizio al cliente;
Partecipazione alle attività di direzione e alla definizione delle priorità operative del negozio.
RequisitiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito gestionale, logistico o ingegneristico;
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento logistico o di reparto all'interno del retail o contesti affini;
Solida conoscenza dei processi di supply chain, stock management e flussi di negozio;
Attitudine alla leadership collaborativa, capacità di motivare la squadra e promuovere un clima positivo;
Ottime capacità organizzative, orientamento agli obiettivi e approccio analitico;
Padronanza degli strumenti digitali e interesse per la loro integrazione nei processi operativi;
Disponibilità alla mobilità territoriale a seconda delle esigenze dell'azienda.
Location: Mantova
Tipologia di lavoro: Full time, on site, con interazione costante con team interni e funzioni centrali.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ********.
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