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Ait engineer

Pomezia
LHH
37.500 € all'anno
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Per società multinazionale specializzata nel settore aerospace stiamo ricercando un/a AIT Engineer per il sito di Pomezia (RM).


Responsabilità

La persona si occuperà di integrazione, allineamento e test di sottoassiemi opto‑meccanici ed elementi attivi (cavità laser, camere di amplificazione a stato solido, cristalli non lineari) all’interno di sistemi Laser e Lidar per lo Spazio, e relativi test di qualifica dell’apparato integrato. Il lavoro principalmente si svolgerà all’interno di camere pulite con controllo e monitoraggio di temperatura, umidità e contaminazione (classe ISO‑6 e ISO‑5).


Principali attività

* Stesura di documentazione fasi di integrazione e test (procedure, report, as‑built)
* Ideazione e utilizzo di setup di misura e collaudo (GSE) di natura elettrica, termica, ottica e meccanica
* Attività di allineamento di elementi laser attivi all’interno di banchi ottici di un payload spaziale
* Attività di misurazione e caratterizzazione completa di fasci laser (profilo spaziale, caratteristiche temporali, spettrali e di stabilità nel tempo e in condizioni di qualifica ambientale)
* Esperienza nell’ambito delle facility per la qualifica di apparati spaziali: camere TV, Shaker, apparati di condizionamento termico, Unità di terra per comando controllo elettrico
* Supporto a ispezioni della qualità interna e dei clienti
* Supporto per le attività di qualifica di processi speciali
* Esecuzione di collaudi tramite CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm


Obiettivi

* Diventare autonomi nell’integrazione, test e qualifica dei nostri apparati laser spaziali
* Saper allineare cavità laser, sezioni di amplificazione e di conversione armonica, valutando le performance intermedie e finali di ogni elemento attivo e sezione del sistema laser
* Concurrent engineering durante le fasi di progettazione per evitare possibili rischi durante la futura integrazione di prodotti


Profilo

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica.

Nice to Have: aver sostenuto esami di ottica e/o ottica quantistica, fotonica, opto‑elettronica, fisica dello stato solido e/o aver svolto tesi sperimentale con banchi di misura ottica/laser.


Livello di esperienza richiesto

* Junior: 1‑3 anni di esperienza nel ruolo


Competenze e conoscenze tecniche

* Confidenza con strumenti per integrazione meccanica e ispezione ottiche.
* Metodicità, capacità di eseguire procedure di test, attitudine alla tracciabilità delle attività svolte.
* Confidenza nell’utilizzo di strumentazione E/O e per misure Laser (radiometri, profilometri, oscilloscopi, fotodiodi, spettroscopi, etc.).
* Utilizzo di teodolite, autocollimatore, interferometro, laser di riferimento
* Capacità di raccolta ed elaborazione avanzata dei dati raccolti (correlazioni, statistiche, trasformazioni di dominio, etc.).
* Capacità di definire ed elaborare documentazione di test e reportistica tecnica.
* Esperienze nell’ambiente di sviluppo LABVIEW costituirà titolo preferenziale.
* Esperienza pregressa di lavoro in Camere Pulite di classe ISO 5 (vecchia Classe 100) rappresenta titolo preferenziale.


Competenze comportamentali

* Problem solving
* Orientamento alla qualità
* Lavoro in team e comunicazione
* Flessibilità e adattabilità


Conoscenze linguistiche

* Inglese (liv. min. B2)


Competenze informatiche

* OS Windows
* MS Office
* NI LabView
* Tool di gestione tracciabilità parti e avanzamento cicli di lavoro (SAP, PLM, DB)
* Tool di visualizzazione di CAD e disegni tecnici costruttivi ottici e meccanici


Altro

* Disponibilità a trasferte Italia/Estero (brevi 2‑3gg)
* Formazione FOD
* Formazione ESD

Sede di lavoro: Pomezia

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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