Ph3Capo Officina – Modena /h3 pPer conto di una storica realtà in provincia di Modena, specializzata nelle lavorazioni meccaniche, stiamo ricercando una figura di Capo Officina. /p h3Responsabilità /h3 ul liIl candidato è un professionista determinato e intraprendente con consolidata esperienza nel medesimo ruolo all’interno di realtà nel settore carpenteria, lavorazioni e produzione macchinari in genere, in grado di coordinare e dirigere gli addetti alla produzione, recependo obiettivi e linee strategiche aziendali condivise; /li liLa figura sarà chiamata a garantire il rispetto del timing e degli obiettivi di produzione, la gestione e lo sviluppo delle risorse inserite nel reparto produttivo, suddivise su ogni reparto; /li liLa risorsa dovrà interfacciarsi col Responsabile di produzione/Pianificazione per recepire le liste di lavoro pianificate, organizzando il lavoro del personale operativo all’interno dei vari reparti confrontandosi con i responsabili di reparto; /li liEsercitare il controllo della produzione in modo da assicurare la realizzazione dei programmi pianificati nel rispetto delle date di consegna e degli standard qualitativi richiesti in collaborazione con i responsabili di reparto; /li liCoordinare il personale addetto alla preparazione e raggruppamento dei materiali per commessa; /li liInterfacciarsi con il magazzino e l’ufficio spedizioni per organizzare le spedizioni in base ai materiali pronti rispetto alle date di consegna richieste; /li liEssere responsabile dell’operato delle persone coordinate, del controllo e coordinamento del lavoro, del livello qualitativo e quantitativo, del rispetto delle regole e delle norme di sicurezza, della crescita professionale degli addetti e del miglioramento delle procedure operative; /li liGestire il comparto produttivo anche in termini di ordine, pulizia e manutenzione di macchinari e attrezzature. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di tipo tecnico; /li liCapacità di lettura del disegno meccanico, anche tramite software CAD; /li liConoscenza delle lavorazioni meccaniche, in particolare della carpenteria e saldatura; /li liEsperienza pregressa nella mansione in aziende mediamente strutturate, provenienti dal comparto delle lavorazioni conto terzi e di carpenteria; /li liOttime doti di leadership, capacità di gestire il cambiamento aziendale attraverso la gestione e valorizzazione delle risorse. /li /ul h3Informazioni sul lavoro /h3 ul liSeniority level: Mid-Senior level /li liEmployment type: Full-time /li liJob function: General Business, Management, and Business Development /li liIndustry: Staffing and Recruiting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr