Radimero - addetto hr

Seli Overseas S.P.A. (Webuild Group) è alla ricerca di un Addetto Risorse Umane per un importante progetto di scavo su territorio italiano (Serravalle Scrivia, AL, Piemonte) sul cantiere di Serravalle.Attività principali Supportare il Progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale di ProgettoGestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay‐roll e con istituzioni, enti ed uffici localiCoordinare l'attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di ProgettoCoordinare l'implementazione dei processi e delle procedure recepite dall'HeadquarterSupportare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di HeadquarterPresidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendaliCoordinare le attività di Servizi Generali e FacilitySupporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto Requisiti Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente2/3 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all'interno di organizzazioni strutturate e complesseProvenienza dal settore industriale / produttivoPreferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sitoPiena padronanza della Suite Microsoft OfficeCostituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane Condizioni Contrattuali Ed Economiche Inquadramento e CCNL: CCNL Edilizia Industria, livello 5°/6°Tipo di contratto: Tempo IndeterminatoFascia retributiva (RAL): livello 5°: 35.000€ - 40.500€; livello 6°: 41.000 € – 45.000 € (eventualmente comprensiva dell'Indennità speciale a favore del personale non soggetto a limitazioni di orario)Componente variabile: (Contributo Spese Viaggio)Elementi complementari: vitto e alloggio (laddove la distanza dalla residenza non sia percorribile quotidianamente) presso il campo base, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementareModalità di lavoro: On Site N.B.: Richiesta presenza in sede sul cantiere per la settimana lavorativa.La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell'insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.#J-18808-Ljbffr