Descrizione del Ruolo
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Mappano (TO).
Retribuzione: ****** €; Contratto: indeterminato; Orario di lavoro: Full-time, turni (6-14; *****; 22-6) dal lunedì al venerdì, reperibilità notturna e nel weekend a rotazione; manutenzioni il sabato mattina (6-12).
Descrizione del Ruolo:
La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, garantendo il corretto funzionamento delle macchine e intervenendo tempestivamente in caso di guasti.
Lavorerà in un team dinamico e partecipativo, con l'obiettivo di assicurare l'efficienza e la continuità produttiva.
Attività da svolgere
Manutenzioni meccaniche preventive e a guasto sugli impianti.
Competenze
Competenze in manutenzione elettromeccanica, diagnostica e risoluzione guasti
Esperienza su accumulatori, impianti riscaldati a olio diatermico, provenienza da raffinerie e/o cantieri
Abilitazione per lavori in quota e/o spazi confinati (gradita ma non mandatoria)
Eventuale esperienza come caposquadra, capoturno e/o responsabile di manutenzione è un plus
Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative
Descrizione azienda cliente
L'azienda cliente produce membrane bituminose impermeabilizzanti per l'edilizia.
I suoi impianti includono una caldaia tecnologica, serbatoi per la miscelazione del bitume, un impianto di miscelazione elettronico, e due linee di produzione.
Lavorano su due turni, con un terzo turno durante i picchi stagionali (giugno-ottobre).
Ambiente di lavoro
Il lavoro non è pulito, quindi non adatto a chi cerca ambienti di lavoro sterili.
AxL - Agenzia per il Lavoroè un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
CertificataGreat Place to Workdal ****, AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiternon è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
Questo annuncio si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
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Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
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