Responsabile reparto galvanica settore accessorio moda
Luogo di lavoro: Italia, Toscana, MONTE SAN SAVINO
Ali agenzia per il lavoro S.p.A., Filiale di Sinalunga, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'accessorio moda, una figura professionale esperta da inserire come Responsabile di Produzione per la gestione ed il coordinamento del Reparto Galvanica .
Dettagli della Posizione:
Il candidato selezionato sarà responsabile di tutte le attività del reparto galvanica, gestendo e ottimizzando l'intero processo produttivo. Le principali mansioni includono:
* Gestione e Coordinamento: Supervisione completa del reparto, dalla preparazione dei bagni galvanici al controllo qualità finale.
* Pianificazione e Programmazione: Organizzazione dei cicli di lavoro e assegnazione delle attività al personale, garantendo il rispetto delle tempistiche di produzione.
* Ottimizzazione dei Processi: Individuazione di soluzioni per migliorare l'efficienza produttiva, ridurre gli scarti e ottimizzare i costi.
* Manutenzione: Coordinamento della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari.
* Sicurezza: Garanzia del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e gestione dei bagni chimici.
* Gestione del Personale: Coordinamento e formazione del team di lavoro, assicurando un clima collaborativo e produttivo.
Competenze e Requisiti Richiesti:
Per questa posizione, si valuteranno esclusivamente candidati con un'esperienza consolidata e pluriennale nella mansione, con una profonda e comprovata competenza di tutte le tecniche di galvanica.
I requisiti fondamentali includono:
* Esperienza: Solida esperienza pregressa come Responsabile di Produzione in un reparto di galvanica, preferibilmente nel settore dell'accessorio moda.
* Competenza Tecnica: Conoscenza approfondita delle tecniche galvaniche (doratura, argentatura, nichelatura, rutenio, palladio, zamak ecc.) e delle relative normative.
* Capacità Organizzative: Eccellenti doti di pianificazione, problem-solving e gestione delle risorse.
* Leadership: Spiccate capacità di leadership e gestione del team.
Offerta e Condizioni Contrattuali:
* Contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
* Retribuzione: Salario netto mensile compreso tra € 2.500 e € 3.500, in base all'esperienza del candidato.
* Benefit: Previsti premi di produzione e welfare aziendale.
Parametri di inclusione: gli annunci di lavoro sono rivolti a ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità.
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