Chi Siamo
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.
La Posizione
Per il nostro team interno, stiamo cercando un/una Learning Delivery Specialist per l’apertura di una nuova filiale. La figura sarà fondamentale per il supporto alla progettazione, rendicontazione di progetti e supporto allo sviluppo commerciale nella fase iniziale.
La Risorsa Sarà Coinvolta In Attività Cruciali, Tra Cui
Progettare interventi formativi
Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative
Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali
Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida
Gestire documentazione e attestati in modo puntuale
Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti
Interfacciarsi con team interni e stakeholder per allineamento operativo
Individuare criticità e proporre soluzioni efficaci
Supportare la gestione di progetti formativi finanziati e bandi
Cosa Offriamo
Integrazione immediata nel team di Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato
Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto
Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze
Lavoro in sede con un giorno di smart working
Onboarding iniziale
Contratto e Durata
Inserimento immediato
Tempo determinato iniziale, con intenzione di stabilizzazione
Processo di Selezione
Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico. xjrgpwk
Come Candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Qualifiche e Competenze Necessarie
Esperienza nella progettazione e coordinamento di progetti formativi
Esperienza nella gestione di progetti formativi finanziati e bandi
Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi
Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività
Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente
Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio
Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali
Uso avanzato di AI
Competenze Desiderate
Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni)
Esperienze di docenze
Soft Skills
Orientamento al cliente e al valore
Mindset orientato all'apprendimento continuo
Problem solving e proattività
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure
Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale
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