La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico – settore CIVIL ENGINEERING, con le seguenti mansioni, in relazione allo sviluppo di impianti fotovoltaici: Responsibilities Gestione della fase di prefattibilità e valutazione di idoneità dei siti proposti in conformità con i requisiti stabiliti a livello aziendale e ai requisiti cogenti, normativi e legislativi; Redazione di analisi di vincolistica per la definizione delle superfici effettive di sviluppo degli impianti; Presentazione e gestione in autonomia di pratiche autorizzative e gestione degli aspetti catastali relativamente a impianti di produzione energia rinnovabile; Gestione di commessa (project management) e di cantiere, se abilitato gestione sicurezza in cantiere; Se abilitato, calcolo strutture al servizio degli impianti di produzione energia rinnovabile; Interfaccia con Enti Pubblici (Comuni, Regione, Sopraintendenza …), gestendo incontri di allineamento e/o Conferenze dei Servizi; Interfaccia con clienti, appaltatori e fornitori; Supporto amministrativo e documentale, elaborazione e controllo di check list delle commesse, preparazione di report e atti (LOI, preliminari di compravendita, affitto, diritto di superficie, etc.); Collaborazione con funzioni esterne all’azienda (professionisti, consulenti, legali), al fine di assicurare il corretto svolgimento dei progetti. Qualifications Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Architettura o Ingegneria Ambientale e almeno 5 anni di esperienza nel settore, oppure; Diploma di Geometra e almeno 10 anni di esperienza nel settore; Abilitazione professionale nel rispettivo albo; Buona padronanza dei principali strumenti di lavoro informatici (Word, Excel) Buona padronanza di Autocad e altri software di progettazione tecnica (AutoCAD, Electro Graphics, Acca Software…) Conoscenza della normativa di settore Patente di guida B Domicilio non distante più di 35 km dalla sede di lavoro Elementi di progettazione di impianti fotovoltaici e impianti a fonte rinnovabili Elementi di Project Management e Risk Management Abilitazione CSP/CSE Soft skills Buone capacità relazionali Attitudine al lavoro di squadra Intraprendenza Capacità di problem solving Contract and Benefits Contratto full time a tempo indeterminato dopo periodo di prova Retribuzione competitiva in linea con l’esperienza maturata Lavoro in un ambiente dinamico e stimolante Formazione continua e possibilità di percorso per l’ottenimento di qualifiche professionali di settore Sede di lavoro Oderzo (TV) Impegno sociale In EsPiù crediamo che le persone siano la nostra risorsa più preziosa. Offriamo formazione e benessere dei dipendenti, ambiente di lavoro positivo e inclusivo, con attenzione all’equilibrio tra lavoro e vita personale. Ci impegniamo a ridurre l’impatto ambientale e promuovere la sostenibilità. Il benessere delle persone e del pianeta sono obiettivi complementari. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr